1 Temmuz 2024’te yazmıştım.
Şapka çıkartılacak atamalar...
Belediye Başkanımız Burcu Köksal’ın Afyonkarahisar Belediyesinde Başkan Yardımcılıklarına yaptığı atamalar ile ilgili idi o yazı.
Ömer Yıldız, Erkan Uysal, Cem Kasapoğlu ve Eylem Ayar...
Belediye Başkanımızın dört yardımcısı.
O günkü yazımda bu dört atama ile ilgili olarak şunu yazmıştım;
Bu dört atama, Burcu Köksal’ın vizyonunu ortaya koyması açısından son derece önemli.
Hepsi liyakat temeline dayanıyor.
Takdir ötesi, şapka çıkartıyorum.
Evet aradan geçen süreç içerisinde yanılmadığımı görüyorum.
Şimdi neden böyle söylediğime gelince...
Halkımızın, işadamlarımızın ve pek çok siyasinin nabzını tutuyoruz mesleğimiz gereği.
Ufak tefek sızlanmalar dışında kimsenin bir şikayeti yok Afyonkarahisar Belediyesinden ve uygulamalarından.
O sızlananların ise neden sızlandıklarını tahmin edebiliyoruz.
*
Değişim göze çarpıyor...
Bir kaç gün önce Belediye Başkan Yardımcımız Ömer Yıldız’a Başsağlığı dilemek için.
Biraz sohbette ettik.
Belediyeye girdiğim anda bir değişikliği fark ettim.
Beyaz Masa ekibi girişin tam ortasına çekilmiş.
Masada oturan arkadaşların hemen hepsi önlerindeki koltuklarda oturan vatandaşlar ile ilgileniyorlardı.
Daha önceden de defalarca Belediyeye gitmişliğim ve Beyaz Masanın durumunu görmüş olduğum için, bu defa farklı geldi orası.
Konumu değil...
Tüm masalardaki görevlilerin yerlerinde olduğunu ve kimsenin yan masadaki ile sohbet etmediğini, cep telefonuyla ilgilenmediğini gördüm bu defa.
Böyle devam eder inşAllah...
Başkanlık katı değişmedi.
Üçüncü kat...
Oraya çıktığınızda değişiklik zaten hemen fark ediliyor.
Kurumsal imaj önemli.
Özel Kalem Müdiresi Şehriban Hanımın elinin değdiği hissediliyor.
Tebrik ediyorum.
Ömer Yıldız ile bir süre sohbet ettik.
Belediyedeki bazı değişiklikleri, yeni yapılan uygulamaların bir kısmından bahsetti.
Dinledikçe haydaaa bu daha önce yok muymuş demekten kendimi alamadım bazı hususlarda.
Mesela...
Protokol ve Sözleşme Servisi.
Daha önce yokmuş Afyonkarahisar Belediyesinde bu birim.
Ne gibi bir işlevi olacak?
Afyonkarahisar Belediyesinin hangi kurum ve kuruluşla ufak ya da büyük hangi tür bir anlaşması varsa hepsi bu serviste olacak.
Hem dijitalde, hem de kağıt olarak arşivde duracak tüm sözleşmeler, protokoller, anlaşmalar.
Hangi kuruma ne taahhüt edilmiş hepsi bilinecek ki...
İlgili birimler daha önceden planlamasını yapsın.
Daha önce yokmuş böyle bir uygulama...
Mesela Milli Eğitim ile bir protokol yapılmış.
Kimsenin bir bilgisi yok.
Süre bitince haberdar olmuşlar.
Garnizon ile bir protokol yapılmış.
Taahhütte bulunulmuş Belediye olarak.
Ama hangi taahhütler var bilinmiyor.
Aramışlar, taramışlar bulamamışlar.
Sonrasında bulunmuş ama, epey süre geçmiş.
Bundan sonrası için böyle bir sıkıntı olmayacak.
Süre sonuna gelinen noktalarda yazılım otomatik olarak ilgilileri uyaracak ve o konudan sorumlu Başkan Yardımcısına da uyarı gidecek.
Yazılımı da Belediye kendi bünyesinde çözmüş.
Dışarıya yüzbinlerce harcayarak değil.
Bir hemşerimiz Belediyede işe alınmış.
Asgari ücret ile.
Diyor ki Ömer Yıldız;
‘Tek liranı kıymetini biliyoruz. Başkanımız bize sorumluluk verdi. Milletimizin tüyü bitmedik yetiminin hakkını öyle çarçur edemeyiz.’
Helal olsun...
*
Her şey raporlanıyor
Şimdi...
Ömer Yıldız ağabeyleri olarak diğer üç yardımcının destekçisi.
Hepsi vermişler el ele...
Eksik gedik aramadan, ama bundan sonra da eksik gedik olmaması için gecelerini gündüzlerine katmaktalar.
Her birim...
Her gün tek tek raporlarını dijital olarak veriyor.
Belediye Başkan Yardımcısı, hangi birim ile ilgili bir hususu merak etse, anında ulaşıyor bilgiye.
Vatandaşın talebi ile ilgili dur bir ilgiliyi çağırıp sorayım, ya da bugün git yarın gel denilmiyor.
Temizlikten ulaşıma, zabıtadan muhtarlığa...
Hepsi tek tek mahalle mahalle, sokak sokak kendi alanlarıyla ilgili olarak sahayı tarıyorlar, gelen talepleri ilgili noktaya iletip sonuca ulaşıyorlar.
Ömer Yıldız’ın masasında her hafta başında bir önceki haftanın raporlaması dosya olarak ta bulunuyor.
Baktım o dosyaya...
1 ocak’tan 29 Temmuza...
7084 şikayet ve talep yapılmış.
Bu şikayet ve taleplerin %95.89’u sonuca ulaştırılmış.
Çözülmesi Belediye dışı etkenlere bağlı olanlar ile ilgili de gerekli çalışmalar o kurumların nezdinde yapılmış, takip ediliyor.
*
Eylem hanıma tebrik...
İşsizlik en büyük problem...
Aslında işi beğenmemek demek daha doğru olur bazıları için.
Ama...
Belediyeye müracaat edenlerin talepleri anında değerlendiriliyor.
Belediyenin veya şirketin ihtiyacı olan personel ile ilgili bir çalışma yapılıyor.
Eğer ki o branşta personele ihtiyaç yok ise...
Şimdi Eylem Hanım bir çalışma başlatmış.
AFSİAD ile bir toplantı yapılmış.
Oradaki işadamlarının şirketlerinin ihtiyaçları tespit ediliyor.
Belediyeye müracaat edenlerden ilgili işadamlarının şirketlerine yönlendirmeler yapılmaya başlanmış bile.
O firmada işe başlanılıp başlanılmadığı Belediyede ilgili birim tarafından takip ediliyor.
İşçi ile işveren arasında bir nevi köprü görevini de kurmakta Afyonkarahisar Belediyesi.
İşkur gibi değil.
Daha işlevsel...
*
Teknoloji kullanılıyor
Tüm Belediyelerde elbette teknoloji kullanılıyordur.
Afyonkarahisar Belediyesinde ise bir tık daha fazla olduğunu söylemek lazım.
Geçmiş dönemden devralınan alt yapıya şimdi yeni yazılımlarda ilave edilmiş ve her şey daha hızlanmış.
Her hangi bir vatandaşımız...
Twıtter ya da Instagram da Afyonkarahisar Belediyesini etiketleyerek bir paylaşımda bulunduğunda, bu anında Belediyenin ilgili birimine ulaşıyor.
Bir sokaktaki bir sıkıntı...
Diyelim çöp konusu.
Hemen o sokağa en yakın ekip hangisi ise sistem otomatik olarak buluyor ve o talebi-şikayeti iletiyor.
Araç takip sistemiyle o araçtaki ilgililerin belirtilen yere varışları ve sonuçta anında ilgili yetkiliye dijital olarak iletiliyor.
*
Başkanın bilmediğim özelliği...
Ömer Bey ile sohbet ederken Belediye Başkanımız Burcu Köksal’ın bilmediğim bir özelliğini de öğrendim.
Dedi ki Ömer Bey;
Belediye Başkanımız bilmediği bir konu olunca, hemen bilene havale etmiyor o konuyu. O konuda daha bilgili olmak istiyor. Yine o konuyu iyi bilenle istişare ediyor ama, kendisinin de o konuyu en iyi şekilde bilmesi için öğreniyor.
Bazısı vardır...
Her hangi bir konuda bilgi sahibi olmasa da, biliyormuş gibi yapar.
Bildiği yanıldığına değmez bu tür kişilerin.
Ceremesini de elbette halkımız çeker.
Ömer Beyden öğrendiğime göre, Burcu Başkan bilmediğini saklamıyor.
Bilakis hem o konuda bilgi sahibi olmadığını açıkça söylüyor, akabinde de öğrenmek içinde anında gereğini yapıyor.
Bir not daha...
Ömer Beyin söylediğine göre, Burcu Başkanımızın müthiş bir hafızası var.
Zaten...
Bazı meziyetleri olmasaydı, Burcu Başkan kısa sürede bu kadar hızla ilerlemezdi.
İlerleme demişken...
Belediye Başkanımız bilindiği gibi %51 oy ile seçilmişti.
Geçtiğimiz günlerde bir araştırma şirketinin verisi paylaşıldı.
Başkanımızdan memnuniyet oranı %58.
Üç aylık bir süreç içerisinde işlere bu denli hakim olmak ve memnuniyet anketinde seçildiği oy oranından geri düşmeyip, %14’e yakın bir ilerleme kaydetmek kolay bir şey değildir.
Deriz ya her zaman...
Halkın kantarı belindedir.
*
Belediye dershane açacak
Belediye Başkanımız Burcu Köksal göreve başladığından itibaren hiç bir kişiyi görevden çıkartmama kararında idi.
Bunu da geçen süreçte gördük.
Kimseyi işten atmadı.
Bazı kişilerin yerlerini değiştirmek durumundaydı, bunu yaptı.
Ayrılmak isteyenlere de haliyle yol verdi.
Başkanın bir prensibi vardı.
Taa en başından.
Bunu daha seçilmeden söylüyordu zaten...
Neydi o prensibi?
Her işi o işi en iyi bilen yapacak.
Bu prensibini hayata geçiriyor.
Epeyce de mesafe aldı.
Afyonkarahisar Belediyesinin yaklaşık üç bin personeli var.
Ömer Bey ve ekibi tek tek tüm personelin hangi branşta iş yapma kabileyetinin olduğunu incelemişler.
İşçi kadrosunda 20 civarında personelin olduğunu tespit etmişler.
Farklı işlerde çalıştırılıyorlarmış.
Başkanın kafasında bir dersane açmak, imkanı olmayan ailelerin evlatlarına destek olma fikri vardı zaten.
Şimdi bunun için düğmeye basıldı.
Bazı çalışmalar yapılıyor.
İhtiyaç olan branşlar tespit edildi.
İstihdam edilenlerin haricinde, eksik olan branşlar için personel alınacak.
Ve...
Kısa bir zamanda dershane açılacak.
*
Altyapı...
Afyonkarahisar Belediyesinin bugüne kadar gelmiş geçmiş tüm Belediye Başkanları alt yapı ile ilgili gerçekten önemli çalışmalar yaptılar.
Sürekli olarak gelişen ve büyüyen Afyonkarahisar için elbette yapılan hiç bir çalışma yeterli olmuyor.
Gün geçiyor o mahallede yerleşim alanları arttıkça da alt yapı yetersiz oluyor.
Belediye Başkanımız Burcu Köksal ve ekibi de geçtiğimiz günlerde Uydukent’teki sorunu çözmek için hızlıca çalışmalara başladılar.
Bu yeterli değil elbette...
2025 yılının planlaması bitirilmek üzere.
2025 bütçesinde alt yapı için düşünülen yatırımı sordum Ömer Beye.
- Şu ana kadar 600 milyon TL lik planlamayı yaptık.
- 400 milyon TL lik daha planlama yapacağız.
- 2025’te 1 milyar TL lik altyapı işimiz olacak.
Yağmurlar yağdığında bazı mahallelerde evleri su basıyor. O su çekilip yola verildiğinde su hemen gidiyor. Neden diye sordum?
- Bizde tespit ettik bunu.
- Bazı öngörülerimiz var ama, kimsenin günahını almayalım.
- Konya yolunda kollektör hattı temizlenecek.
- 6,5 kilometrelik bir alan bu.
- Mareşal ve Kanlıca bölgesi.
- Son yağmurda bizzat gittim baktım bazı yerlere.
- Tespitlerimizi yaptık.
- Geçmiş ile ilgili şöyle böyle demedik, demeyeceğiz de.
- Biz ne yapılması gerekiyorsa yapacağız.
*
Bir şapka da bu söze...
Ömer Yıldız öyle bir söz söyledi ki...
Tebrik ettim kendisini o anda.
Dedi ki...
- Biz geçmişin şu eğrisi vardı gibi laflar etmeyeceğiz.
- Geçmiş ile işimiz yok.
- İyi yapılan her şeye teşekkür ediyoruz, edeceğiz de.
- Mesela...
Çok güzel parklar yapılmış.
Çok ciddi işler bunlar.
Emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz.
- Asla şu olmayacağız.
Burhanettin Beyden sonra Mehmet Beyin dönemi gibi olmayacağız.
Kim bu şehir için elini taşın altına koymuşsa, hizmet etmiş ise teşekkür etmek boynumuzun borcu.
Kimseyi karalamak yok, bu bize yakışmaz.
Hizmet edeni takdir edelim, gerisi bizim işimiz değil.
- Halkımız Başkanımızı hizmet etmesi için seçti.
O’na inandı güvendi.
Başkanımızda bize inandı, güvendi bu görevlere getirdi.
Bize düşen halkımıza hizmet etmektir.
Takdiri halkımız zaten yapacaktır.
- Devri sabık yaratmak gibi bir düşünce yok.
*
*
*
*
*
Günün sözü
Asıl mesele bir şeye sahip olmak değil,
sahip olduğuna layık olabilmektir.
Erich Fromm
